COORDINADOR DE PROYECTOS

0
25
Want create site? With Free visual composer you can do it easy.

Descripción de la Vacante: Coordinador de Proyecto

Nombre de la Empresa

ORPHAN HELPERS

DESCRIPCIÓN DE LA FUNDACIÓN

Los ayudantes huérfanos son una organización basada en la fe que trabaja para transformar la vida de los niños abandonados y los jóvenes encarcelados y los orfanatos en centros de detención administrados por el gobierno de Honduras y el Salvador. Actualmente, trabajamos en diez centros – cuatro centros de detención juvenil en Honduras y cuatro centros de detención juvenil más dos orfanatos en el Salvador. Además de nuestro trabajo con los jóvenes dentro de los centros, proporcionamos servicios transitorios a los jóvenes que son liberados y que han demostrado el deseo de un nuevo comienzo en la vida. Nuestra misión es equipar a jóvenes abandonados, encarcelados y en riesgo al éxito, sirviendo sus necesidades físicas, espirituales, educativas y emocionales.

 

Descripción de la posición: Coordinador de Proyecto

  1. Bajo la dirección del Director de Orphan Helpers, Inc., el Coordinador de Proyecto coordina de forma directa la uniformidad en el desarrollo técnico entre del modelo de prevención e intervención incluyendo el manejo programático y la ejecución presupuestaria del proyecto.
  2. El coordinador de proyectos Supervisa a la Orientadora Clínica coordina estratégicamente con el Especialista de Fidelidad del modelo y verifica los procesos referentes a cumplimiento de metas y ejecución programática de los y las consejeras.

Responsabilidades:

  • Coordinar el proceso de ejecución de orientación e intervención de consejería familiar a nivel secundario y terciario en el sector de implementación.
  • Coordinar en conjunto con el liderazgo de PM el desarrollo de una agenda programáticas para el modelo de intervención de consejería familiar.
  • Coordina estratégicamente el establecimiento con socios locales para procesos de referencia de población primaria.
  • Implementa bajo la coordinación técnica de PM la estandarización de los procesos técnicos vinculados a enfoque de intervención, entrenamiento y formación, metodología programática y mecanismos de evaluación.
  • Asistir la preparación de los informes técnicos trimestrales, anuales y finales
  • Asiste a reuniones técnicas de seguimiento de la donación.
  • Participa y organiza logísticamente los talleres de formación
  • Brindar seguimiento a la ejecución presupuestaria del proyecto.
  • Proporciona información oportuna para facilitar el desarrollo del plan de monitoreo y evaluación.
  • Participar activamente en el comité estratégico que da seguimiento a la donación.
  • Brindar recomendaciones de mejora en la ejecución técnica y programática del programa.

 

 

El candidato deberá reunir las siguientes competencias:

  • Título Universitario o Maestría preferible en cooperación internacional, ciencias sociales, trabajo social o políticas públicas.
  • Experiencia de tres años comprobable en desarrollo programático y seguimiento de ejecución presupuestaria.
  • Experiencia de dos años en coordinación de proyectos vinculados a trabajo con familias.
  • Experiencia en práctica directa en consejería con individuos, grupos o familias.
  • Experiencia previa de dos años en programas o proyectos en prevención de violencia en comunidades con alta vulnerabilidad;
  • Experiencia de dos años implementando proyectos financiados por USAID u otros organismos de cooperación;
  • Habilidad para reconocer el vínculo entre el trabajo micro con familias y la política macro a nivel comunitario;
  • Orientación teórica, filosofía y lente personal acerca de sistemas de familias;
  • Orientado al detalle.
  • Manejo de personal
  • Planificación y organización.
  • Orientación a resultados.
  • Desarrollo de personal
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Creación de redes
  • Empatía

 

 Responsabilidades:

  • Coordinar el proceso de ejecución de orientación e intervención de consejería familiar a nivel secundario y terciario en el sector de implementación.
  • Coordinar en conjunto con el liderazgo de PM el desarrollo de una agenda programáticas para el modelo de intervención de consejería familiar.
  • Coordina estratégicamente el establecimiento con socios locales para procesos de referencia de población primaria.
  • Implementa bajo la coordinación técnica de PM la estandarización de los procesos técnicos vinculados a enfoque de intervención, entrenamiento y formación, metodología programática y mecanismos de evaluación.
  • Asistir la preparación de los informes técnicos trimestrales, anuales y finales
  • Asiste a reuniones técnicas de seguimiento de la donación.
  • Participa y organiza logísticamente los talleres de formación
  • Brindar seguimiento a la ejecución presupuestaria del proyecto.
  • Proporciona información oportuna para facilitar el desarrollo del plan de monitoreo y evaluación.
  • Participar activamente en el comité estratégico que da seguimiento a la donación.
  • Brindar recomendaciones de mejora en la ejecución técnica y programática del programa.

 

El candidato deberá reunir las siguientes competencias:

  • Título Universitario o Maestría preferible en cooperación internacional, ciencias sociales, trabajo social o políticas públicas.
  • Experiencia de tres años comprobable en desarrollo programático y seguimiento de ejecución presupuestaria.
  • Experiencia de dos años en coordinación de proyectos vinculados a trabajo con familias.
  • Experiencia en práctica directa en consejería con individuos, grupos o familias.
  • Experiencia previa de dos años en programas o proyectos en prevención de violencia en comunidades con alta vulnerabilidad;
  • Experiencia de dos años implementando proyectos financiados por USAID u otros organismos de cooperación;
  • Habilidad para reconocer el vínculo entre el trabajo micro con familias y la política macro a nivel comunitario;
  • Orientación teórica, filosofía y lente personal acerca de sistemas de familias;
  • Orientado al detalle.
  • Manejo de personal
  • Planificación y organización.
  • Orientación a resultados.
  • Desarrollo de personal
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Creación de redes
  • Empatía

INFORMACIÓN DE LA APLICACIÓN

Para aplicar para ésta vacante favor enviar el C.V. or resumé al e-mail: hareld.flores@orphanhelpers.org

Fecha límite para aplicar: miércoles, 14 de febrero de 2018

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here